MOIT19 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG
|
เขียนโดย สาธารณสุขอำเภอศรีนคร |
ฮิต: 188
|
MOIT22 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
|
เขียนโดย สาธารณสุขอำเภอศรีนคร |
ฮิต: 134
|
MOIT23 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
|
เขียนโดย สาธารณสุขอำเภอศรีนคร |
ฮิต: 193
|
MOIT10หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
|
เขียนโดย สาธารณสุขอำเภอศรีนคร |
ฮิต: 166
|
MOIT11 หน่วยงานมีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
|
เขียนโดย สาธารณสุขอำเภอศรีนคร |
ฮิต: 179
|
MOIT23หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
|
เขียนโดย สาธารณสุขอำเภอศรีนคร |
ฮิต: 143
|
MOIT15 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง
|
เขียนโดย สาธารณสุขอำเภอศรีนคร |
ฮิต: 131
|
MOIT18 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน
|
เขียนโดย สาธารณสุขอำเภอศรีนคร |
ฮิต: 148
|
MOIT7หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร
|
เขียนโดย สาธารณสุขอำเภอศรีนคร |
ฮิต: 2752
|
MOIT9หลักฐานที่แสดงถึงการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับ การเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
|
เขียนโดย สาธารณสุขอำเภอศรีนคร |
ฮิต: 147
|