ค่านิยม
M : Mastery บุคลากรต้องมีภาวะผู้นำ ฝึกฝนตนเองให้มีศักยภาพสูงสุด
O : Originality สร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ด้วยการกำหนดนโยบายที่เป็นประโยชน์ต่อประชาชน
P : People Centered Approach ประชาชนเป็นศูนย์กลาง
H : Humility บุคลากรต้องอ่อนน้อมถ่อมตน
เข้มมุ่ง
๑. ปัญหาขาดสภาพคล่องด้านการเงิน
๒. ปัญหาเรื่องผู้ป่วยโรคเรื้อรัง ( DM, HT, CA ) กลุ่มผู้ป่วยที่มีภาวะรุนแรงเฉียบพลัน ( AMI, Stroke) และโรคติดต่อ ( ไข้เลือดออก, TB )
๓. การตอบสนองความต้องการของผู้ให้และผู้รับบริการ
ปรับปรุง 26 ก.พ. 2561